为认真贯彻落实全面从严治党的要求，持续推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育入脑入心，切实加强对重点领域、重点部门、关键岗位的监督管理，引导干部职工筑牢廉洁从业思想防线，在学思践悟中强党性、正作风，9月28日，运营公司纪委紧扣“学规定、强党性、正作风”主题，通过“观、警、辅、谈”多维度发力，精心组织开展党风廉政宣传教育活动，为公司市场化转型注入廉洁动能。活动由公司党委副书记、工会主席王琼主持，公司领导班子成员、中层管理人员、机关直属党支部书记及关键岗位人员共65人参加活动。

警示教育敲警钟 ，绷紧廉洁“警戒线”

参加活动人员集中观看了昆明市一名干部从管不住嘴到管不住手，设小食堂、收受贿赂、私设“小金库”，最终腐化堕落沦为阶下囚的真实案例。一个个触目惊心的数字、一句句痛彻心扉的忏悔，一声声敲响的廉洁警钟，促使全体参加活动人员知敬畏、存戒惧、守底线。

纪法辅导明方向 ，筑牢廉洁“防护墙”

活动中，王琼同志围绕警示教育片中的典型案例，对应《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国会计法》等条例法规条款，从廉洁纪律、财经纪律、工作纪律、组织纪律等方面讲授了一堂学用结合、深入浅出的专题党纪辅导课。依托以案说纪、以案说法的形式，引导参加活动人员通过法规制度和身边人、身边事的学习，警醒自己以纪为镜、以案为鉴，自觉加强党性修养，强化自我约束，牢牢守住做人、处事、用权、交友的底线，守住正确的人生价值。

节前谈话强纪律 ，拉紧廉洁“约束绳”

“节点”即是“考点”，在中秋国庆到来之际，王琼同志给参加活动人员进行了一次节前约谈暨集体廉洁谈话，要求参加活动的每一位人员都要引起高度警醒，深刻对照反思，做到警钟长鸣。同时要求大家：

一是提站位、强纪律，夯实管党治党“责任墙”。全面从严治党必须常抓不懈，对上级的决策安排，必须做到同频共振、步调一致，绝不打折扣、搞变通。针对“从严管党治党、纪法学习教育末梢延伸不够”的问题，要切实履行“一岗双责”，尤其是一线生产部门员工年龄结构偏年轻，要定期不定期开展廉政谈话、集体约谈等活动。同时各基层党组织要与部室同步加大纪法宣传教育力度，要重点关注绝酒驾醉驾、黄赌毒等违法违纪行为，再次对饮酒人群摸排和梳理，做到心中有数，排查化解有举措、有实效，不断提醒部门人员引以为戒，持续推动将纪律要求转化为行动自觉。 

二是严执行、堵漏洞，织密廉洁“防护网”。制度的生命在于执行，要率先垂范、严守政治纪律和政治规矩，做遵章守纪的“领头雁”。针对“合规管理体系建设、人事管理制度、合同管理”等不到位的情况，要加快完善公司合规管理体系建设，对公司制度中不合理、不适用的内容进行修改，尤其是人员流动、合同管理等方面，班组较多的部门，在逐级推进业务工作、加强层级管理监督的同时，要定期复盘更新岗位风险点，对苗头性、倾向性问题，要及时提醒、坚决制止。

三是强作风、勇担当，当好发展“排头兵”。作风建设永远在路上，反腐败斗争没有休止符。在涉及员工切身利益的事项上，要做好政策宣传与落实工作。同时要主动倾听员工呼声、了解员工情绪，引导员工通过理性合法的方式、选择正确渠道反映情况、表达意见，持续营造团结干事、共谋发展的良好氛围。

运营公司纪委通过多维“廉”动，赋能党风廉政宣传教育，抓牢抓实党风廉政建设监督责任工作要求，做到早警戒、勤提醒、常监督，着力推动廉洁文化宣贯与落实中央八项规定精神同频共振、与深化纪律教育深度融合、与加强家风建设相辅相成，让崇廉尚廉之风持续劲吹，营造风清气正、干事创业的良好氛围。以更高标准、更实举措、更优作风在改革转型、安全生产、资源资产盘活、助力加快三网融合等重点难点工作上走深、走实，争当排头兵。