内设机构
内设机构
[作者:昆明市国资委发布时间:2020-10-23 10:30来源:昆明市人民政府国有资产监督管理委员会]

(一)办公室。负责党组履行全面从严治党主体责任具体工作;负责牵头党组民主生活会、机关年度综合考核和内外联络协调工作;承担党组会议、主任办公会议、理论学习中心组日常工作;负责机关文秘、会务、机要、保密、督办、信息、宣传、印件、档案、办公信息化、财务、后勤、资产管理、安全保卫工作;负责议案、建议、提案分发、收集、督办工作;负责机关综治(平安建设)工作;负责协助委领导处理机关运转的日常工作。

(二)改革发展和政策法规处(研究室)。负责统筹推进、监督落实市国资委全面深化改革工作;负责起草国有资产监督管理地方性法规草案,承担规章、规范性文件和政策性文稿的组织起草、审核协调工作;承担委机关重大决策、规范性文件合法性审查和清理工作;负责所出资企业的章程管理工作;负责委机关的法律事务;研究国有资产监管和国有企业改革的政策法规问题;负责委机关法治建设工作,指导推进所监管企业法治建设、法治宣传和法律顾问工作;负责机关诚信体系建设、营商环境提升等工作;负责市国资委规划编制,指导所监管企业编制规划发展战略;负责国资委公平竞争审查和政务公开工作。

(三)资本运营处。负责制定所监管企业市场化投资管理制度及投资负面清单;承担对所监管企业投资决策履行出资人职责的工作;负责指导所监管企业推进转型发展工作;指导所监管企业投资基金的设立、运作的管理工作;负责制定所监管企业市场化融资管理制度;承担对所监管企业融资决策履行出资人职责的工作;负责所监管企业新设、清算、注销子企业等履行出资人职责工作;指导和监督所监管企业发行债券工作;负责市企业兼并破产办公室的日常工作。

(四)财务监管处。负责综合研究出资企业的经济运行状况;承办所监管企业年度财务预、决算工作;承担企业国有资产统计分析工作;指导所监管企业内部控制、内部审计、财务风险防控工作;负责所监管企业国有资本经营预算管理工作;负责所监管企业对外借款、捐赠和担保的监管工作;负责对所监管企业的财务监管工作,对违反财务监管事项提出处理意见并督促整改。

(五)产权管理处。研究或拟订企业国有产权管理意见、制度和办法;承担所监管企业产权登记、转让、增资、划转、资产评估核准和备案、资本金变动审核工作;牵头承办国有股权代表制度规范事项工作;承担所监管企业资产损失和报废审核工作;承担所监管企业清产核资工作;承担上市公司国有股权监督管理工作;监督、规范企业国有资产交易;牵头承办所出资企业股东会事项;负责指导推进监管企业混合所有制改革工作。

(六)考核分配处。负责拟订完善所监管企业负责人综合考核制度、经营业绩考核制度、薪酬管理制度并组织实施;组织对所监管企业负责人进行年度和任期考核,提出薪酬及奖罚建议;提出所监管企业收入分配制度改革的指导意见,规范所监管企业工资总额管理;指导推进所监管企业中长期激励机制建设;牵头负责委派股权代表的考核评价和薪酬管理工作;监督指导所监管企业严格执行薪酬绩效管理、收入分配管理相关政策和规定,负责对所监管企业违反薪酬管理、收入分配管理问题的发现、纠正,参与调查处理工作。

(七)综合处(信访处)。负责督促检查所监管企业贯彻落实国家和省、市安全生产、应急保障、环境保护、节能减排等工作;联系协调所监管企业信访维稳、反邪教、综治(平安建设)、双拥工作;指导所监管企业信息化建设(含大数据建设、管理、维护);负责本领域的安全生产监管工作。

(八)监督处。负责分类处理和督办企业落实整改问题,组织开展国有资产重大损失的调查,会同纪检监察部门等提出有关责任追究的意见建议;负责督查督办所监管企业落实上级党委、政府安排的重点工作;负责督促所监管企业建立健全完善和执行“三重一大”决策制度,开展事中事后监督检查,对有关重要问题和线索进行核查,提出责任追究的意见建议;负责对监管发现的共性问题进行分析研究,提出完善和改进国资监管的措施办法建议;承担所监管企业违规经营投资资产损失责任追究工作;负责所监管企业公务用车管理;规范所监管企业负责人履职待遇、业务支出。

(九)企业领导人员管理处。负责市委国有企业工委管理的企业领导班子建设和领导人员的选拔任用、监督管理及综合考核评价工作,查处企业的违规选人用人问题;参与研究加强国有企业领导班子建设的有关政策;拟订国有股权代表的派出方案及向所监管企业委派(聘任)外部董事方案,并负责监督管理;指导所监管企业加强董事会建设、推行职业经理人制度;指导所监管企业人才工作和中层管理人员选拔任用工作;负责所监管企业领导人员出国(境)的相关工作。

(十)党建工作处。负责党中央和省委、市委有关文件、会议精神在所监管企业的贯彻落实;负责所监管企业党的政治建设、思想建设、组织建设、宣传文化、意识形态和党员教育管理监督工作的组织协调及督促指导;指导所监管企业的统战工作;协调所监管企业的工会、共青团、妇女工作;统筹抓好党组织关系归口管理的中央驻昆企业和其他企业党员发展宏观指导、党内统计、党费业务管理,以及参加全国和地方党代会代表的推选、党内表彰等工作的组织部署和督促检查;指导所属“两新”组织抓好党的建设工作。

(十一)市委国有企业工委办公室。负责研究制定并组织实施市委国有企业工委年度工作计划;负责组织对市委国有企业工委系统重大问题和重点工作进行调查研究,提出意见建议,为市委决策提供参考;负责配合对市委国有企业工委系统企业的各项考核工作;负责研究制定并组织市委国有企业工委系统理论学习计划;负责市委国有企业工委对外宣传及内刊编撰工作;负责市委国有企业工委决定事项的督办工作;负责市委国有企业工委会议、发文、文件档案管理等工作。

(十二)人事处。承担机关的人事和机构编制工作;拟订机关干部职工教育培训计划并组织实施;负责机关工作人员的绩效考核、工资福利、职称、人事档案等管理和人才工作;办理机关工作人员的录用、任免、交流、调动、奖惩、退休;负责机关工人技术等级的推荐、备案工作;按照干管权限,办理出国(境)人员的有关工作。

机关党委。负责机关党的建设、意识形态、精神文明建设、党风廉政建设工作;承担机关党员教育、培训和管理工作;指导工会、共青团、妇女工作和计划生育工作;负责市国资委扶贫工作。

离退休人员办公室。负责机关离退休人员的管理服务工作。