内设机构
内设机构
[作者:彭飞发布时间:2016-08-08 17:44来源:昆明市人民政府国有资产监督管理委员会]

(一)办公室(党委办公室)

主要职责:

(1)负责协助委领导处理机关运转的日常工作;

(2)负责机关文秘、财务、会务、机要、保密、印件、档案、后勤服务、安全工作;

(3)承担党委会和委务会、主任办公会等会议决定事项的督办工作;

(4)负责督办本委承办的人大议案和政协提案及建议意见工作;

(5)负责机关车辆管理工作;

(6)负责机关国有资产管理工作;

(7)负责对外接待、联络工作。

(8)完成委领导交办的其他工作。

(二)政策法规处

主要职责:

(1)研究拟定全市国有资产管理和监督的政策法规;

(2)负责机关有关规范性文件的合法性审核工作;

(3)研究国有资产监管和国有企业改革和发展中的有关问题;

(4)负责出资的国有独资公司章程的审核工作;

(5)负责委机关的法律事务;

(6)督查、落实法制政府、责任政府、阳光政府建设工作;

(7)机关、监管企业的法制宣传和教育工作;

(8)负责接待、处理与本处业务相关的来信、来访工作;

(9)完成委领导交办的其他工作。

(三)规划发展处

主要职责:

(1)研究提出国有经济布局和结构战略性调整、培育发展具有核心竞争力的大企业(集团)战略框架和政策建议; 

(2)指导监管企业布局和结构调整;

(3)审核监管企业的发展战略和规划,负责对监管企业重大投资决策履行出资人职责的工作; 

(4)联系监管企业的安全生产、应急管理、节能减排和环境保护等工作。

(5)负责接待、处理与本处业务相关的来信、来访工作;

(6)完成委领导交办的其他工作。

(四)产权管理处

主要职责:

(1)贯彻执行国家国有资产管理法规、制度、政策;

(2)拟订国有资产产权界定、登记、处置、出资及产权纠纷调处等方面的规章制度和管理办法,并组织实施;

(3)承担市属企业国有资产评估项目的核准和备案工作;

(4)审核监管企业资本金变动、股权转让;

(5)监督、规范国有产权交易。

(6)负责接待、处理与本处业务相关的来信、来访工作;

(7)完成委领导交办的其他工作。

(五)资本运营处

主要职责:

(1)研究提出国有企业改革的政策建议;

(2)拟定监管企业的合并、分立、解散、清算和破产关闭、股份制改造、上市、合资、整合等重组方案,对其中需要国有股东决定的事项提出意见;

(3)指导监管企业做好重大建设项目的投融资工作,对其中需要决定的事项履行审核、审批、备案手续;

(4)审核监管企业国有资本、国有股本的设置和发债方案;指导市属事业单位和集体企业的改革工作;

(5)指导监管企业主辅分离、辅业改制和富余人员分流工作,配合有关部门做好下岗职工的安置工作;

(6)负责昆明市深化国有企业改革试点工作领导小组办公室和昆明市企业兼并破产办公室的日常工作。

(7)负责接待、处理与本处业务相关的来信、来访工作;

(8)完成委领导交办的其他工作。

(六)资产统计与财务监督处

主要职责:

(1)负责国有资产统计分析工作,根据有关规定对外发布统计信息;

(2)负责监测和综合分析所监管企业的经济运行情况,研究提出相应的对策、意见和建议;

(3)负责所监管企业清产核资和资产损失财务核销工作;

(4)负责所监管企业财务监督工作,对所监管企业重大财务决策事项、财务重大问题,履行出资人相关职责;

(5)负责所监管企业财务预决算,组织国有资本收益上交的有关工作;

(6)负责所监管企业国有资本经营预算管理工作,承办国有资本经营预决算编制和执行的有关工作;

(7)负责协调中介机构开展所监管企业的资产、财务报告的审计工作,组织企业年度财务决算审计和专项财务审计等工作;

(8)负责接待、处理与本处业务相关的来信、来访工作;

(9)完成委领导交办的其他工作。

(七)考核分配处

主要职责:

(1)依据国有企业绩效评价指标体系,综合考核监管企业的经营业绩;

(2)完善监管企业负责人经营业绩考核制度,对监管企业负责人进行年度和任期考核;

(3)指导监管企业收入分配制度改革;负责对监管企业工资总体水平进行调控和管理;

(4)研究制定监管企业负责人的薪酬制度和激励方式并组织实施;

(5)根据各方面对监管企业的评价意见及经营业绩,兑现薪酬和奖励;

(6)研究提出监管企业重大资产损失责任追究的意见和措施;

(7)规范监管企业负责人职务消费和职工福利保障;

(8)负责接待、处理与本处业务相关的来信、来访工作;

(9)完成委领导交办的其他工作。

(八)监事会工作处(国有企业监事会办公室)

主要职责:

(1)负责指导监管企业监事会完善工作制度健全议事规则;

(2)拟定派出监事会的企业名单、派员方案,承办监事会主席及监事的派出、业务培训等事宜,负责监管企业监事会的日常管理工作;

(3)负责和承办监事会检查报告的审核与报送工作,对监事会监督检查中发现的重大问题提出处理意见;

(4)组织实施对监管企业领导人员经济责任审计工作,指导监管企业的内部审计工作。

(5)负责接待、处理与本处业务相关的来信、来访工作;

(6)完成委领导交办的其他工作。

(九)企业领导人员管理处

主要职责:

(1)建立和完善符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员培养、选拔、使用和管理机制;

(2)指导监管企业完善公司法人治理结构;

(3)负责对监管企业领导人员进行考察并提出任免建议;

(4)考察推荐董事、监事及独立董事人选;

(5)研究拟定向监管企业派出国有股权代表的工作方案;

(6)拟定监管企业领导人员、后备人才和专业技术人员培训计划并组织实施;

(7)负责监管企业出国人员的政审工作;

(8)负责接待、处理与本处业务相关的来信、来访工作;

(9)完成委领导交办的其他工作。

(十)党建工作处(党委组织、宣传、统战工作)

主要职责:

(1)负责中央、省、市委有关文件、会议精神在监管企业的贯彻落实;

(2)指导基层党组织换届选举工作;

(3)指导监管企业党组织建设和党员教育、管理工作;

(4)指导和推进监管企业思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设及宣传工作;

(5)指导监管企业做好统战及工青妇组织按各自的章程开展工作;

(6)负责监管企业政工职称评审;

(7)负责接待、处理与本处业务相关的来信、来访工作;

(8)完成委领导交办的其他工作。

(十一)群众工作及信息技术处

主要职责:

(1)负责和谐企业建设,承办监管企业信访和维护稳定等工作;

(2)负责为国资委领导提供政务信息服务;

(3)指导、培训、考核国资委系统政务信息工作;

(4)负责承办政府系统信息化建设有关工作;

(5)负责国资委机关内部网络建设管理、技术保障和计算机网络的安全保密工作以及国资委有关会议的多媒体技术服务;

(6)负责接待、处理与本处业务相关的来信、来访工作;

(7)完成委领导交办的其他工作。

(十二)人事处(离退休人员办公室)

主要职责:

(1)负责机关和监事会的机构编制、人员需求计划、人事管理和劳资管理等工作;

(2)负责机关公务员(含专职监事)的考试录用、考核、任免、奖惩、调配、交流、回避、教育培训及人事档案管理工作;  

(3)建立健全机关绩效管理考评机制;

(4)办理出国(境)人员的有关事务;

(5)负责机关职称评聘及技术等级的考核、推荐和备案工作;

(6)负责机关离退休人员的日常管理工作;

(7)负责接待、处理与本处业务相关的来信、来访工作;

(8)完成委领导交办的其他工作。

纪检监察室

主要职责:

(1)负责监督检查党的路线方针政策和省市委、省市政府以及省市纪委的有关指示、决议、决定在市国资委及其监管企业的贯彻执行;

(2)协助市国资委党委加强市国资委及其监管企业的党风廉政建设和组织协调反腐败工作;

(3)按干管权限,检查、处理市国资委及其监管企业党组织和党员违反党纪政纪的重要案件;

(4)受理对市国资委及其监管企业党组织和党员的检举、控告和申诉;

(5)负责指导协调监管企业开展党风廉政建设责任制的日常工作,领导人员廉洁自律工作,效能监察和行风建设等工作。

机关党委

主要职责:

(1)负责机关的党建、思想政治工作,社会主义精神文明建

设工作,党风廉政建设工作;

(2)负责机关党员 教育、培训和管理工作;

(3)指导工会、共青团、妇女工作和计划生育工作;

(4)负责联系机关的挂钩扶贫工作;

(5)完成委领导交办的其他工作。